Restrukturierungen sind in vielen Organisationen zur neuen Normalität geworden. Darin liegt auch die Chance auf Erneuerung: Wer den Wandel nicht nur über Organigramme gestaltet, sondern über Sinn, Kultur und Kommunikation, schafft echte Zukunftsfähigkeit. Warum Restrukturierungen jetzt im Fokus stehen.
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Vertrauen ist die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit. Und Vertrauen muss wachsen - aufgebaut werden. Wer vertraut, geht ein Risiko ein. Ohne Vertrauen fehlt es an echter Kommunikation, Innovationskraft und Teamgeist. Besonders in der heutigen Arbeitswelt, in der Selbstorganisation und Flexibilität einen hohen Stellenwert haben, ist Vertrauen jedoch unverzichtbar.
WeiterlesenVertrauen ist in jeder Organisation der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Täglich interagieren wir auf Basis von Vertrauen, sowohl bei kleinen Absprachen als auch großen Entscheidungen. Eine Kultur des Vertrauens sorgt dafür, dass Teams sicher arbeiten und ihre Produktivität steigern können.
WeiterlesenSie wollen ihre Change Prozesse effizient gestalten und die Mitarbeitermotivation stets hochhalten?
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Gabriele Schober
Senior Consultant
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