Restrukturierungen sind in vielen Organisationen zur neuen Normalität geworden. Darin liegt auch die Chance auf Erneuerung: Wer den Wandel nicht nur über Organigramme gestaltet, sondern über Sinn, Kultur und Kommunikation, schafft echte Zukunftsfähigkeit. Warum Restrukturierungen jetzt im Fokus stehen.
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Ein Standortwechsel ist für jedes Unternehmen ein planerisches und logistisches Mammutprojekt. Darüber hinaus bedeutet die neue Standortadresse für betroffene Mitarbeitende einen großen Schritt aus ihrer Komfortzone heraus: neue Wege, neuer Arbeitsplatz, Verlust von Routinen und sozialen Netzwerken, neue Arbeitsprozesse. Und je nach Entfernung für manche gar die Angst um den bisherigen Arbeitsplatz.
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Gabriele Schober
Senior Consultant
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