Change & Adaption.
Wir gestalten Ihre Veränderung.
Nachhaltig.

Change & Adaption.

Die Digitale Transformation ist ein Mega-Trend, der aktuell und in den kommenden Jahren unsere Wirtschaft und somit unser aller Arbeitsleben beeinflusst und langfristig verändern wird.

Im Fokus der Unternehmen liegt dabei die Weiterentwicklung des Unternehmens, mit dem klaren Ziel die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Der Wandel im Zuge der Digitalen Transformation betrifft alle Abläufe, Strukturen, Kompetenzen wie auch die Führung bis hin zum Geschäftsmodell. Somit ist Ihre gesamte Belegschaft über alle Hierarchieebenen hinweg involviert.

Die Anzahl und Geschwindigkeit digitaler Transformationsprojekte in den Unternehmen steigt, hingegen nimmt die Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter:innen unter dem Eindruck stetigen Wandels ab. Die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung digitaler Projekte hängt jedoch maßgeblich von der Beteiligung aller Beschäftigten ab.

Durch die Erfahrung unserer Change-Experten sind wir in der Lage, die Veränderungen in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu gestalten. Sie entscheiden die Veränderung, wir nehmen alle beteiligten Zielgruppen in den Blick und sorgen dafür, dass die Menschen im Unternehmen die Veränderung mittragen und im besten Fall selbst aktiv vorantreiben.

Was wir machen.

Basierend auf Ihrer Veränderungsentscheidung nehmen wir die beteiligten Zielgruppen in den Blick, entwickeln eine ganzheitliche Change-Strategie und setzen diese eng verzahnt mit der organisationalen Unternehmensstrategie um. Unsere Change-Experten haben im Projektverlauf stets die Veränderungsziele Bekanntheit, Beteiligung und Befähigung im Blick und gestalten den agilen Transformationsprozess mit Empathie und Klarheit. So steigern Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit Ihrer Digitalen Transformation.

Wir sind Change-Experten für die Digitale Transformation.

Unser methodisches Vorgehen.

Veränderung gelingt Schritt für Schritt und entsprechend agil gestalten wir den Veränderungsprozess:
Wir analysieren gleich zu Beginn die relevanten Zielgruppen, leiten den Change-Impact ab und diagnostizieren Hot-Spots.
Anschließend konzipieren wir Ihr „Change-House“ und erarbeiten die relevanten Botschaften, empfehlen daraus abgeleitet eine individuelle, integrierte Maßnahmenplanung und setzen die Maßnahmen entlang der Projekt-Roadmap nachhaltig um.

Wir gestalten Ihre Veränderung nachhaltig.

Wie wir arbeiten.

Unser Change & Adaption Team besteht aus interdisziplinären Experten - unter anderem aus Organisationsentwicklern, Psychologen, Kommunikatoren und Trainern.
Wir bieten Ihnen sowohl Change-Packages wie z. B. den „Change-Readiness-Check“ an, als auch eine ganzheitliche Change-Gestaltung inklusive einer wirksamen Change-Umsetzung.

Wir arbeiten interdisziplinär, wirksam und ergebnisorientiert.

Services.

Ganzheitliche Change-Gestaltung.

Ganzheitliche Change-Gestaltung.

„Der Mensch ist ein Gewohnheitstier“. Richtig. Es sei denn, es liegen gute Gründe für die Veränderung/ für ein anderes Verhalten vor. Diese guten Gründe, das „what’s in it for me?" zielgruppenspezifisch herauszuarbeiten, den Menschen in den Fokus zu stellen, ist unsere große Leidenschaft. Ob New Work, Kulturveränderung, Einführung neuer Tools, oder Digitale Transformationsthemen: Unser Change & Adaption Team gestaltet Ihre Veränderung nachhaltig auf den drei Ebenen Herz, Hirn und Hand, so dass Ihre Mitarbeiter:innen das Warum der Veränderung verstehen, mittragen und so den Wandel im besten Fall selbst aktiv vorantreiben.


Change- / Rollout-Kommunikation.

Change- / Rollout-Kommunikation.

Wussten Sie, dass der Mensch 7 Mal mit einer Nachricht konfrontiert werden muss, bevor er sie nachhaltig in seinen Alltag integriert?
Unsere Change-Kommunikatoren konzipieren eine Kommunikationskampagne, die alle Zielgruppen berücksichtigt, formulieren zielgruppenspezifisch die Vorteile Ihres Changes / Rollouts und kreieren die Kernbotschaften. Abgestimmt auf Ihre Projekt-Roadmap erstellen unsere Experten einen Kommunikationsplan, der sicherstellt, dass alle Beteiligten fortlaufend und transparent informiert sind. Ihr Change / Rollout gelingt dadurch, dass wir aktiv daran arbeiten, dass Ihre Botschaften nicht nur gehört, sondern auch verstanden und akzeptiert werden. Somit können Ihre Mitarbeiter:innen motiviert und freudvoll in die neue Realität starten.


Starter-Paket: „Are you ready for change?“

Starter-Paket: „Are you ready for change?“

Wie sieht es mit dem aktuellen Veränderungsbedarf Ihres Unternehmens aus? Insbesondere bei großen Veränderungsinitiativen im Rahmen der Digitalen Transformation, ist es von essentieller Bedeutung, von Anfang an den digitalen Dreiklang „Technik – Prozess – Mensch" zu betrachten.
Unser Change & Adaption Team stellt den Menschen in den Fokus, sprich Ihre Mitarbeiter:innen. Auf Grundlage der 8 Dimensionen der digitalen Kultur erstellen wir Ihnen ein individuelles Management-Summary um den Reifegrad Ihres Unternehmens aufzuzeigen: Wo stehen Sie gerade und was fehlt um aktiv den Markt zu gestalten.
Daraus abgeleitet erhalten Sie Handlungsempfehlungen für eine wirksame Change-Gestaltung. So steigern Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit Ihrer (Digitalen) Transformation.

Insights.

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Referenzen.

Get in touch.

Womit können wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen? Kontaktieren Sie uns!

Ihr direkter Draht zur MCG

Cordula Witzgall

Cordula Witzgall
Director Change & Adaption

Telefon: +49 89 383 46 89 0
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